- Hay señales provenientes de empleadores que sugieren que despido podría acelerar este año.
- Los anuncios de despido aumentaron un 28% en enero desde el mes anterior, según los datos de Challenger.
- Las presentaciones comerciales de los planes de despido masivo también se han elevado en los últimos meses.
El resiliente mercado laboral de los Estados Unidos podría debilitar este año, con empleadores que muestran señales tempranas de que están preparando más recortes de empleo en 2025.
Los anuncios de corte de empleo continuaron aumentando en enero, incluso cuando el mercado laboral permaneció en una sólida base en general. Los anuncios de despido aumentaron a 49,795 durante el mes de enero, según datos de Challenger, Gray y Christmas. Eso marca un aumento del 28% con respecto al mes anterior, aunque fue el enero más tranquilo para los anuncios de despido desde 2022, dijo la firma de recaudación de carrera en un informe.
Los anuncios de corte de empleo aumentaron un 28% hasta el mes de enero, según los datos de Challenger. Challenger, Gray & Christmas
Ese número parece estar listo para aumentar en los próximos meses, dados los recientes anuncios de despido masivo, agregó la firma. Desde principios de febrero, ADM ha dicho que estaba planeando reducir a 700 trabajadores en sus últimas medidas de reducción de costos, mientras que Salesforce y Workday también hicieron planes para reducir 1,000 y 1,750 trabajadores, respectivamente.
«Enero fue relativamente silencioso en términos de anuncios de corte de empleo. Sin embargo, ya hemos visto anuncios importantes en los primeros días de febrero, por lo que parece que es poco probable que esta tranquilidad dure Andrew Challenger, vicepresidente senior de Challenger, escribió, escribió en una nota.
Mientras tanto, las presentaciones advertidas (documentos regulatorios que las empresas con más de 100 trabajadores deben presentar si planean despedir a más de 50 personas en un lugar de trabajo) también han aumentado en los últimos meses. Empresas presentadas 253 Avisos de despido En diciembre, con planes de reducir 21.873 empleos, según los registros públicos a los que se accede por warntracker.com. Eso es desde el mes anterior, cuando las empresas presentaron 217 avisos, con planes de reducir 20,105 trabajadores.
Las presentaciones advertidas también han aumentado en los últimos meses. Pantheon Macroeconomics
«El número de posiciones cubiertas por una presentación de advertencia aumentó en noviembre y se mantuvo relativamente alta en diciembre. Como resultado, todavía creemos que la tendencia en las reclamaciones aumentará a unos 250k al final de la Q1, lo que refleja un arrastre que se desvanece por la capacidad residual y la capacidad residual y Deterioro en la tendencia subyacente «, escribió Samuel Tombs, economista principal de la macroeconomía Pantheon.
Contratación fue robusto en diciembre. La economía agregó 256,000 empleos ese mes, muy por encima de los 164,000 esperados. Mientras tanto, la tasa de desempleo permaneció cerca de un récord bajo, cayendo al 4.1%.
Sin embargo, los pronosticadores económicos han estado observando condiciones más débiles del mercado laboral en el último año, con la tasa de desempleo subiendo 30 puntos básicos a lo largo de 2024.
La tasa de desempleo ha aumentado constantemente en el último año. Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos/Reserva Federal
Se espera que el informe de empleos del viernes muestre que la contratación se desaceleró, pero continuó creciendo en enero. Los economistas esperan que los empleadores estadounidenses hayan agregado 170,000 empleos, según FactSet.
